egitimhane,eğitimhane.com,meb,ders kitabı cevapları,yılık planlar,der,takdir hesaplama,teşekkür
Son Dakika
Öğretmene rotasyon haberleri ve ayrıntıları ÖSYM 3 Bin 138 (3138) en gelli memur alım tarihi ve kılavuzu 2013-2014 Diş hekimliği fakültesi-bölümü taban puanları başarı sıralaması 2013-2014 Çevre mühendisliği bölümü taban puanları yüzdelik dilimi 2013-2014 Coğrafya bölümü taban puanları başarı sıralaması 2013-2014 Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği bölümü yüzdelik dilim başarı sırası taban puanları 2013-2014 Acil Yardım ve Afet Yönetimi bölümü yüzdelik başarı sırası ve taban puanları 2013-2014 Din kültürü öğretmenliği bölümü en düşşük-taban puanlar 2013-2014 İlköğretim matematik öğretmenliği bölümü taban puanları 2014 MEB Şube Müdürleri atama- yer değiştirme sonuçları
Öğretmene rotasyon haberleri ve ayrıntıları
Öğretmene rotasyon haberleri ve ayrıntıları
 
ÖSYM 3 Bin 138 (3138) en gelli memur alım tarihi ve kılavuzu
ÖSYM 3 Bin 138 (3138) en gelli memur alım tarihi ve kılavuzu
 
2013-2014 Coğrafya bölümü taban puanları başarı sıralaması
2013-2014 Coğrafya bölümü taban puanları başarı sıralaması
 
2013-2014 Din kültürü öğretmenliği bölümü en düşşük-taban puanlar
2013-2014 Din kültürü öğretmenliği bölümü en düşşük-taban puanlar
2013 Bu sene müdür ve müdür yardımcılığı sınavı var mı ?
 

2013 Bu sene müdür ve müdür yardımcılığı sınavı var mı ?

"Bu yılki sınav uygulama planında, yöneticilik seçme sınavlarına yer verilmemiş olması, eğitim camiasında birçok şüphenin ortaya çıkmasına neden olmaktadır."

23 Şubat 2013 Cumartesi 12:47
Yazdır

MEB 2013 Yılı Sınav Uygulama Planını kamuoyuyla paylaştı. Söz konusu sınav uygulama planı incelendiğinde, yöneticilik seçme sınavlarının bu yıl içerisinde yapılacağı beklentisini taşıyan eğitim camiası büyük bir  hayal kırıklığı ile karşı karşıya kalmıştır.

Malumunuzdur ki, MEB 2 yılda bir yöneticilik seçme sınavlarını, çeşitli merkez illerde gerçekleştiriyordu. Bu yılki sınav uygulama planında, yöneticilik seçme sınavlarına yer verilmemiş olması, eğitim camiasında birçok şüphenin  ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu şüphe, birçok kişiyi tedirginliğe ve endişeye sürükleyecektir. Unutulmamalıdır ki, Türkiye’de yazılı sınava dayandırılmadan yapılacak olan yöneticilik atamaları, liyakatın yerini iltimasın almasına neden olacaktır. İltimas ise beraberinde kadrolaşmayı getirecektir. Kadrolaşma ile birilikte, eğitim camiasında oluşacak güven boşluğunu ise kapatmak bakanlık için neredeyse imkansızlaşacaktır. Şunu belirtmeliyim ki, belki de kadrolaşma yüzünden birçok öğretmen ve yönetici sevdikleri mesleklerinden ayrılmak zorunda kalabilir. Bu noktaya gelinmeden, bakanlık 2 yılda bir gerçekleştirerek olağanlaştırdığı  yöneticilik seçme sınavlarının, bu yıl ne zaman yapılacağını kamuoyuyla paylaşmalıdır. Zira; kamuoyu derin şüphelere sürüklenebilir. Özellikle eğitim camiasında çok konuşulan ve sınava dayalı yönetici tayinlerinin sürüncemede kalmasına  dahi neden olan yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin değişmesine yönelik üzerinde yapılan  çalışmaların bir an önce tamamlanması şarttır. Bu yönetmelikteki değişikliklerin, eğitim camiası tarafından çok olumlu karşılanmayacağı fikrindeyim. Aslında, biraz da bu fikir derin şüphelerin müsebbibi.

 

Ayrıca,  sınava dayalı yönetici ataması, birçok ilin gündem dışı maddesi gibi görünmektedir. Sendikalar, hem genel merkez hem de şube düzeyinde valiliklere, sınava dayalı yönetici başvurularının mart ayına kadar alınmasını talep etmektedirler. İllerin, söz konusu konuya dair sendikal yazılara ilişkin fütursuzca bir tavır sergilemesi,  yöneticilik  sınavına girmiş ve başarılı olmuş birçok yönetici adayının mahkemeler nezdinde hak arama yoluna girişmesine etken olacaktır kanısındayım. Zira; sendikaların ilgili yönetici adaylarına, sendikal telkinleri de bu yönlüdür.

 

Hem yöneticilik seçme sınavlarının bu yıl ne zaman yapılacağı hem de bazı illerin sınava dayalı yönetici atamalarını ne zaman yapacağı belirsizliğini korumaktadır. Bu iş ve işlemler, olağan iş ve işlemler olmasına rağmen, bunlar için dahi sendikal bir girişimde bulunulması hatta bunların mahkemelere taşınacak duruma gelmesi, bakanlığın lakayt ve başıboş bir çalışma şekline sahip olduğunun önemli göstergeleri değil midir sizce? Bakanlık, üzülerek belirtmeliyim ki,  yalvar yakar iş yaptırılan bir kurum olmuştur.

 

Sonuç olarak, bakanlığın eğitim camiasının önündeki, bahsolunan konulara ilişkin pusu ve buğuyu kaldırması boynunun borcudur artık. Sürüncemeye bırakılan iş ve işlemlerin kafa karışıklığını ve şüpheyi beraberinde getirdiği gözden kaçırılmamalıdır. Yoksa; MEB camiayı derinden sarsar ve dengeleri alt üst eder. Bu durum ise eğitim-öğretimin canına okur.

 

Yönetmelikler şöyle biter: ‘Bakan yürütür.’

 

Ama, MEB yönetmelikleri artık yürütülemiyor. Mahkemeler, YD kararı verdiği için değil. Yeni yönetmelik çıkacağı için. Anlayacağınız MEB'den YD'li...



Tavsiye: Yönetmeliğin sonuna şöyle bir ibare konmalıdır artık: ‘Yeni yönetmelik için çalışmalar başlayınca bakan durdurur. ’ Böyle olursa, en azından hukuki denir. Tartışılmaz...

 

Saygılarımla...    
Yahya ASLAN
Kamugazetesi
Anahtar Kelimeler: müdür yardımcılığı sınavı var mı,müdürlük sınavı var mı,müdür yardımcılığı sınavı ne zaman,
Bu haber toplam 6930 defa okunmuştur
Haber Yorumları
Yorum Ekle
Geçmiş ve solcular bunun alasını yapıyordu
Furkan - 2013-06-24 01:21:50
 Diğer Haberler
 
Namaz Vakitleri
İmsak
03:36
Güneş
05:45
Öğlen
13:22
İkindi
17:19
Akşam
20:38
Yatsı
22:27
Videogaleri
Fotogaleri
Finans
İMKB 100
82.855
USD ALIŞ
2.0870
USD SATIŞ
2.0970
EURO ALIŞ
2.8080
EURO SATIŞ
2.8230
POUND ALIŞ
3.5410
POUND SATIŞ
3.5930
ALTIN ALIŞ
87.9400
ALTIN SATIŞ
88.4900
Hava Durumu
Havadurumu
Tarihte Bugün
1915 Şikago'da yolcu gemisi battı: 845 kişi öldü.
Sayısal Loto
19.07.2014
Tarihli Çekiliş Sonucu
02 - 03 - 08 - 21 - 28 - 39
Şans Topu
23.07.2014
Tarihli Çekiliş Sonucu
03 - 06 - 13 - 24 - 30 - 11
Süper Loto
17.07.2014
Tarihli Çekiliş Sonucu
07 - 19 - 27 - 37 - 40 - 44
On Numara
21.07.2014
Tarihli Çekiliş Sonucu
03 - 04 - 05 - 06 - 22 - 24 - 26 - 42 - 43 - 45 - 46 - 47 - 49 - 51 - 56 - 62 - 63 - 64 - 67 - 73 - 74 - 80
Hakkımızda | Künye | Reklam | İletişim | RSS
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı saklıdır. Kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
Yazılım: Haber Sitesi Kur